第一百二十二章精准物流业 下

　　小郑是从企业高层的管理成面上推广花蕾研究成果的人，她也称得上是花蕾的《计划》的忠实执行者，也是商务活动中最大的受益者。

　　小郑让花蕾抓紧时间，快点把九大系统搞出来。因为近期她要和柳泉出国，他们是要和柳成海的表哥、表姐要一起出走，他们准备联起手来，要在外面争一争市场，尽管外销一天不如一天，国外市场不景气，可销售一天也不能停下来，不进则退，再难也要走下去。

　　柳成海的表哥和表姐，把服装销售办出了新意，他们这次回来，是搞精品货源的，他们也是一同回来了，他们是要与刘宋妍代言的服饰企业合作，开拓国外市场。

　　柳成海的表哥和表姐，在国外合伙开办了一家服饰公司，代理名品，同时，他们也经营自己的品牌，这次是回来组织货源。他们可是在逆境中成长起来的新商家，真可以称得上是后生可畏呀。

　　他们在国外拥有两个大型店铺：一个男仕的乾店、一个女士的坤店。一听这就是一个“本土名”，自然会让人们想起国学文化的起源，万源出于易学，以乾坤冠名店铺是再好过的事了。

　　不但名正，他们的经营之道，的确是有来头的，从配色到人身类型选配等，一整套经营理念，都是严格按照柳源对人体类型的易学解释来要求的，这就是古老而现代的形象设计，让购物者充分体现了古典美、东方美、西方美、现代美的四维要素的结合。

　　表哥、表姐成了传统文化的受益者，而人们却不知这其中的原故，表哥、表姐对核心理念从来都是秘而不宣的，他们之间也很探讨为什么会这样的结果，为什么这样用易学八卦，他们原以为八卦就搞别人乐子的，没想过会对生活这样有益。

　　柳成海自然知道是怎么回事，可他也不对人说，刘宋妍也问过他，只是说那就是八卦。

　　刘宋妍当他是开玩笑，可她心理明白，管理它什么八卦，不八卦的，她什么时候想用这个八卦，柳成海就会给她解释得明明白白的，有依靠就不能放轻松的日子不过呀，刘宋妍聪明之处，也正在于此。

　　与刘宋妍相反，小郑和花蕾十分关心柳成海的表哥和表姐的核心理念，并把他们也列入了的游说对象，花蕾不单单是要把他们成功经营当成范列，花蕾还要请他们加入她的整合团队。

　　小郑和花蕾很看在他们这类的直销网店，和他们的八卦天衣的易学服饰体系，这些东西就新时代的财富，谁抢先注册，谁就占领了至高点，也就得到了发展的先机。

　　小郑和花蕾，从来都是雷厉风行，不失战机的，离开柳成海和刘宋妍后，她俩又从操旧业，从学术研究的高度，游走于几大公司之间，她们一边编写《全息物流业的九大系统方案》，一边开始推销他们的“全息精准物流业”的新理念，游说在物流业链条上的子公司，希望把他们组合起来，建立一个全息全方位的精准物流集团公司。

　　当她们找到郑达宽和张小丫时，花蕾说：不求全覆盖，但求精确，建立忠实客户的采购网络体系，这与柳成海和刘宋妍玩的《网络中心商战》不谋而合。

　　郑达宽和张小丫一听是柳成海和刘宋妍也在这方面用心，非常高兴，他们说，正准备一步与柳成海、刘宋妍合作，如果能把他们的新观念吸引进来，前景还是可观的。

　　当花蕾劝柳成海和刘宋妍出面组建集团公司时，刘宋妍则是坚决的反对，柳成海也说他们没有这个能力，他俩现在还想把自己的公司交出去让别人经营呢，不过他俩表示，可以出钱，出管理系统，必要时，他们的公司也可以入伙。

　　花蕾终于鼓足勇气，向柳成海提出了一个问题，这个问题一直困扰着花蕾，按照九宫卦序，从坎一到离九，这是从下到上，从简单到复杂的过程，体现了事物从低级到高级的变化之道，可是，为什么从坎到离，却的合卦却是“未济”。分明一是条事物发展，从摸索，到明光顶点的通天大道，为什么说是没有完成的事业。难道说，古人的哲理，也有孩童逆反心理的天性吗？

　　柳成海听到了花蕾一连串的提问，知道了她在使用九宫卦序时，遇到了问题。起初，柳成海在他原公司，也遇到过这样的问题，他本以为，这是题外的问题，员工队伍问题，可后来他才发现，这是一个纯技术性的问题，是客观规律的东西。如果要打造精准工作的员工队伍，就必须从管理上，解决企业发展过程中的技术问题。现在花蕾也意识到了这一现象。于是，柳成海就向花蕾讲述了，从坎卦出发，离卦终点，在九宫八卦中，所要经历的漫长过程。

　　小郑听了惊喜，他没想到柳成海能把柳源对易学研究，转化上到企业管理上，还能这细致入微。小郑的反应是飞快的：“这我也明白了，从离卦到坎，只需一步就成功，所以是“既济”，成功的飞跃发展。

　　“正是。”柳成海说。“既济”这是顶点到下一个新起点，是成功后的“离”到新“坎”，所以相对于，“未济”从“坎”底，上到“离”顶，正好是相反的两个面。

　　在现实社会活动中，有的人办起事来，马到成功；而有的人，却要，排除了千难万险，或是取得了成功，但耗尽毕生力量，或是还是没有成功。如果，从纯技术观点来看，这就是走了不同的“道”，而一切努力都应该得到人们的尊重，只有这样人们才有发展的希望。

　　听了柳成海上述一席话，小郑和花蕾顿时信心倍增，她们知道自己的优势所在，明确了自己能做什么，不能用做什么。

　　“买卖好做，伙计难搭。”可是，搭伙这类事，在小郑和花蕾的手里，是在容量不过的事了，她们才是真正在公关大使。一彻难事，在她们手里都会迎刃而解，再说她俩可是整合企业资源的高手，这样大力促进企业间的强强联合，对于，她俩来说，这可不是第一次了，她俩不知保了多少次，企业间的联姻，她俩是业内公认的成功人士，可以说，她俩的水平，早就达到了炉火纯青的程度，也称得上，是这方面的公关“丽人”，“坎”在她俩面前，就与她俩组成了一个“既济”的卦象。在她们面前，根本就不存在过不去的“坎”。

　　小郑和花蕾，她俩在到各公司讲学的过程中，给各公司指出联合经营的出路，各家企业从自身发展的理念上，接受了资源整合之道。

　　经过花蕾巡回游说，链上主要大公司，很快达成了共识，就在小郑和柳泉离开之前，大盘子基本上定了下来。

　　柳成海和刘宋妍也开始准备，他们把网络公司与物流公司二合一，又把上下游链上的重小子公司资源，整合在一起，建起网络中心商战士的核心公司，在方面他们又走在了同行的前，他们的功效大大的超出了目前物联网络的功效。很快，一些已经单干了的亲朋好友就找上同来，希望引进柳成海夫妇的技术。

　　他俩在与郑达宽和张小丫他们商量后，把原公司的流动资金全部撤出，只用不动产和无形资产作为投资，与大伙一起组建了新的集团公司。

　　这样下来，因为他们占的资源比列有限，柳成海和刘宋妍顺理成章，当上了这个集团公司的董事，只对重大资金和技改方面负责，或过问，几乎成了脱产干部，可以不到公司上班。

　　而郑达宽因为个人投资比列最大，当上了这家公司的董事长，投资总额第二的张小丫当上了副董事长。本想退休的他们，还得在岗位上干，好在他们天上的工作热情，加上不服老的心态，在顺风顺水的环境中工作，还很算是马马虎虎，能够胜任。

　　总经理和第一副经理分别由柳泉和小郑担任。

　　柳泉走马上任，开始掌管这家跨地区的大型集团公司。小郑专门负责开拓国外市场，从不知道什么叫难的小郑，也开始发现，有很多门，是她推不动的。她不得不经常性的往外跑，有时还要带很多人一同出去。

　　花蕾也要和小郑他们一同出国，花蕾就完成公司整合设计，她要出国讲学，交流学术成果，学习更为先进的管理知识和技能。这次她是学院出钱派她出去的，为期两年。

　　她与学院签了协议，两年期后她还得回学院服务十年。

　　花蕾已经完成了她的的学术专著，最后定稿为《精准物流的易学结构原理》

　　很多国外同行邀请她去讲学交流，她也想借这个机会把传统文化的精华与国外最先进的文化进行对比研究，从而实际物流业理论的古今中外的四个统一，以公关大使的新形象，与各国家层次同行进行商榷，她的大商务梦想开始实现了。

　　现在大伙都有了成就感，而柳成海和刘宋妍交出公司，却有了明显的失落感。

　　他们手里持着巨额资金，却不知做什么好，一时间，到处都深不底的沟谷，他俩对什么都不了解，成了商海中外行。

　　他们对眼前的经济前景，一下子茫然了，他们如陷落谷底的一片叶子，不知会有什么风，才能把他们从新吹到山顶。

　　有专家说，这个时候，手里有钱比做什么都强，而相反的专家则说，持币观望，风险更。他们真不知道，那个专家说的是正确的。

　　两个生龙活虎的商业精英，转眼间成了，不知进退的庸人了。

　　柳成海说，当庸人有什么不好，起码可以尽享天伦之乐。

　　也真是这样，有小女儿需要他们关照，他们也很开心。

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