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第一百四十四章 到底谁面试


  一顿饭吃了两个多小时,轨迹也产生了变化,真实世界的**彻底消失,也算是了了马仲达的一个心愿,这次的杭州之行可以圆满结束了。

  “哎,不对,我还没去参加面试,那就在待两天再走吧!”

  真实世界的马仲达在这个时候比较迷茫,所以当时也曾想过做这份工作,只是当时并没有见过什么世面,普通话说的也不好,简历更是没带,自我介绍也不清晰,所以留给那所谓的面试官,也就是那所谓的公司经理一个不好的形象,最后说了一句,你先回去等消息吧!而马仲达当时的脾气也比较冲动,压根就没打算继续待下去,直接去投奔了飞雪,就这样自己进入了传销组织,不然以他的性格,还真的很难被别人骗到,果然不作死就不会死。

  现在回想起来那段时间的经历还真的挺奇妙的,在去山东找飞雪之前,马仲达在微博上,空间里发了一条全是‘苦’字的说说,然后坐上去山东的火车之后又有不详的预感,还让风情帮忙报警,最后经过风情的劝解让他彻底安心,放松了警惕,然后就吃了三个月的苦。

  这个故事告诉我们,但我们遇到一些不好的事情总是有一些奇怪的预感,我们这个时候宁愿选择相信也别抱着无所谓的态度,说什么大不了就怎么样的话,马仲达这算是幸运的,没有出现生命危险,从那以后他做事情都是小心翼翼的,宁可信其有,不可信其无。

  这个故事也告诉我们,人要心存畏惧但别怕。如何理解畏惧和怕的区别呢?

  咱们接着往下看。

  两天之后,尹本风把马仲达送到了所谓的游戏公司就去上班去了。

  说其是公司不如说是一个租借游戏服务器的工作室,在一个办公大楼内租了一间房间,放了几台电脑,一共就几个人,全是属于客服。所谓的客服就是在这个服务器内陪玩家一起玩游戏,忽悠玩家充值,这种游戏是有排行榜的,排行榜前三的玩家应该就是充值的玩家了,而排行榜四到十基本上就是客服了。

  他们自己给自己充值属于免费,相当于,但是他们比gm更低端,毕竟gm属于测试,而他们则是属于诱导玩家消费。

  “来面试的?”

  “恩。”

  “我们去楼上谈吧!”租的房子有一层小阁楼。

  马仲达跟着经理上了阁楼之后。经理首先开口:

  “你先做个自我介绍吧!”

  “恩,那我开始了。”

  “我叫马仲达,来着安徽宿州,大专学历,学的游戏软件专业,从高中就开始玩游戏,像魔域、永恒之塔、跑跑卡丁车、泡泡糖、穿越火线、澄海3c等都是我玩的比较不错的游戏,现在最爱玩dnf也就是地下城与勇士这款游戏,在这款游戏里,我拥有着自己的公会,这个公会已经建立五年,公会的成员对我这个会长还算满意,毕业之后自己开过游戏工作室,做过服务员,很有团队意识。责任心也比较强。”

  友情提示:当你在面试的时候千万别把自己的不好说出去,诚实固然是好事,但也要分场合的,现在的社会早已经不适合太老实的人生存了。

  “恩,你对薪资有什么要求?”经理听到马仲达是公会会长已经有些心动了。

  “薪资无所谓,能够解决温饱问题就行!我只是想把自己丢失的技术捡起来而已,对了,毕业的时候,学校曾邀请我留校发展,我因为家里的原因拒绝了。”马仲达把薪资问题丢给了经理之后又抛出一个**。(自己有技术。)

  “恩,如果你被录取,什么时候可以上班。”

  “随时都可以。”

  “那你对公司有什么问题没有?”

  “是这样的,我以前没做过客服,对这方面不太懂,你可以解释一下吗?”

  “客服的工作很简单,就是挂下qq号,帮玩家解决一些充值问题,在游戏里诱导玩家充值,像你这种有软件基础的,公司可以进行培养朝后台维护发展,咱们公司还是比较有前景的。还有什么其他问题吗?”

  “食宿问题。”

  “吃饭肯定是自己的,住宿的话公司每个月补助两百块房租,你可以选择和其他员工一起租房子,试用期过了之后有五险一金,试用期三个月。”

  “哦,那我试用期工资有多少?”

  “试用期的话,工资比较低,底薪2000没提成。转正之后底薪%提成。如果是做后台维护底薪%提成。”看来这个经理已经成功被马仲达忽悠住了。

  “恩,刚开始底薪2000的话有点低了,杭州这个地方消费挺高的,2000的话生活费应该都不够。”

  “这个签合同的时候可以在商量。你看其他方面还有什么要求没?”

  “其他方面还比较满意,这样吧!我回去考虑考虑,明天给你答复。”

  “那就期待你的电话了,我们公司缺少的就是你这样的人才,希望我们有机会一起共同做事。”

  “恩,我也希望自己能成为公司的员工。我今天就先回去了。”

  “恩,我送送你。”

  “不用、不用,怎敢劳你大架,如果真成为公司一员还需要你照顾呢。你忙吧!我走了。”

  所谓的考虑一下,不过是马仲达推辞的话语,因为在没来面试之前,他就已经做好决定,毕竟飞雪还等着自己去救。

  在这里,或许有人想说:“怎么感觉面试的人和面试官的态度完全反了。”

  人不能有傲气,但不可无傲骨,在面试的时候,有很多人都忽视了一个问题,那就是在公司考察我们的时候,我们也在考察公司,我们与公司签订的是劳务合同,而不是身契,没有必要谁求着谁。

  是金子总是会发光的,既然有真才实学就没必要太过低调,这样进入公司才有可能得到重用,才更有机会发挥自己的才能。

  打工的时候也时常听一些员工说管理层有什么,要是自己干的比他好,对于这种人,我真的不知道说什么好,难道他没有听过毛遂自荐的故事?自己有能力,自己不上,等着机会抓住你求你上吗?要知道,机会是留给有准备的人的。

  当然了,话说回来,逗神这样做就是为了装比,建议大家如果没有真才实学别去试,要不然有可能和逗神一样沦为写小说的命运。

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